Budaya Kerja di Australia – Banyak jalan untuk mendapatkan pekerjaan salah satunya adalah dengan Apply Working Holiday Visa. Working Holiday Visa adalah visa kerja sekaligus visa untuk berlibur. Working Holiday visa atau biasa dikenal WHV ini diperuntukkan untuk teman-teman yang ingin kerja di australia dengan umur 18-30 tahun. Visa ini memperbolehkan teman-teman untuk bekerja selama periode liburan di Australia. Sebelum Apply Visa, yuk pahami budaya kerja di Australia
Budaya Kerja di Australia Yang Wajib Dipelajari
Bekerja adalah suatu kegiatan yang dinamis. Salah satu faktor untuk meningkatkan kulaitas kerja kita dengan mengenal lingkungan sekitar kerja kita. Kerja juga memerlukan interaksi antar individu sehingga terbentuk juga budaya kerja. Budaya kerja tersebut harus kita ketahui, sehingga kita dapat bekerja sesuai norma yang berlaku. Sebelum teman-teman Apply WHV, alangkah baiknya teman-teman juga mempelajari budaya kerja di Australia.
1. Dress Code
Di Australia, orang biasanya lebih santai perihal busana di tempat kerja. Mereka yakin, apa yang kita kenakan tidak ada hubungannya sama kemampuan kerja kita. Beberapa perusahaan di sana juga membolehkan karyawan memilih busana yang lebih fleksibel. Orang-orang di bidang industri dan layanan kesehatan mungkin memiliki seragam yang ditetapkan. Di daerah-daerah yang lebih hangat di Australia, kode berpakaian kantor lebih santai karena orang lebih suka mengenakan pakaian berlengan pendek yang terbuat dari bahan ringan karena kondisi cuaca. Budaya kerja Australia mengedepankan fleksibilitas dalam kode berpakaian, memperhatikan kenyamanan karyawan untuk meningkatkan kesejahteraan dan produktivitas di lingkungan kerja yang inklusif.
2. Cara Berkomunikasi
Di tempat kerja Australia, suasana santai terasa dalam bahasa dan komunikasi dengan pendekatan lebih santai. Meskipun kejelasan tetap penting agar tidak terjadi kesalahpahaman dan konflik, menggunakan bahasa santai dan nada yang santai itu biasa saja. Yang menarik adalah penggunaan bahasa gaul Australia, menambahkan cita rasa unik dalam percakapan di tempat kerja. Bagi staf internasional, mengerti beberapa kata gaul bisa membantu mereka lebih mudah berbaur. Namun, meskipun pendekatan santai, etiket komunikasi dasar, keterampilan lunak, dan rasa hormat terhadap rekan kerja tetap penting. Di tempat kerja Australia juga mendorong komunikasi terbuka, mengajak karyawan untuk mengungkapkan pendapat, berbagi ide, dan terlibat dalam diskusi yang membangun. Dialog terbuka ini menciptakan suasana kolaboratif di mana setiap orang merasa dihargai dan diberdayakan untuk berkontribusi, menyadari bahwa komunikasi efektif sangat penting untuk membangun hubungan, menyelaraskan tujuan, dan mendorong inovasi.
3. Inklusivitas dan Hak-Hak Umum
Di Australia, budaya kerja dikenal sebagai salah satu yang terbaik di kelasnya, terutama dalam hal inklusif dan keadilan. Diskriminasi apa pun di tempat kerja sangat tidak dianjurkan. Semua karyawan dianggap sama meskipun dari berbagai latar belakang, seperti gender, ras, orientasi seksual, etnis, dan sebagainya. Singkatnya, budaya kerja rata-rata di Australia sangat menghargai keberagaman dan inklusivitas. Karyawan juga dilindungi dari segala bentuk diskriminasi dengan kebijakan inklusivitas. Hukum Australia juga memberikan hak kepada karyawan untuk menggugat majikan mereka dalam kasus ketidakadilan yang mereka alami di tempat kerja.
4. Keselamatan Kerja
Keselamatan semua karyawan menjadi prioritas utama dalam budaya kerja khas Australia. Makanya, kebanyakan tempat kerja punya komite keselamatan kerja sendiri. Pemerintah Australia melindungi karyawan dengan undang-undang dan panduan keselamatan kerja yang spesifik yang harus diikuti oleh kantor-kantor Australia, tidak peduli dalam industri apa mereka bekerja. Penilaian risiko reguler, inspeksi keselamatan kerja, dan asuransi karyawan juga menjadi bagian rutin dari budaya kerja Australia untuk memastikan karyawan tetap aman di tempat kerja.
5. Rewards dan Pengakuan
Budaya kerja Australia biasanya sangat suka merayakan pencapaian-pencapaian profesional. Jadi wajar saja, kebanyakan tempat kerja di Australia mencerminkan nilai ini dengan merayakan setiap pencapaian besar maupun kecil dari karyawan mereka. Baik itu ulang tahun kerja individu, penyelesaian proyek tim yang sukses, atau terobosan perusahaan, orang Australia merayakan setiap tonggak prestasi dengan rekan kerja mereka. Karyawan diakui atas kerja keras dan kontribusi mereka terhadap perusahaan. Alasan di balik budaya kerja yang meriah ini adalah memberikan penghargaan dan mengakui karyawan agar mereka dapat menjaga semangat tinggi dan ada peningkatan dalam kepuasan kerja.
Itulah Beberapa Budaya Kerja di Australia Yang Wajib Dipelajari
Apakah kamu tertarik untuk bergabung dengan WHV? Yuk, persiapkan diri dari sekarang dengan ikut dalam program English For WHV bersama FLIP Education Kampung Inggris Pare. Di sini kamu akan mendapatkan pendampingan dari tutor berpengalaman untuk mendapatkan skor IELTS ya
