Bekerja di Australia adalah impian bagi banyak profesional Indonesia. Negara ini menawarkan kualitas hidup, pendapatan yang kompetitif, dan lingkungan kerja yang profesional. Namun, satu pertanyaan yang sering muncul dan menimbulkan keraguan adalah “Apakah ada batasan usia?”.
Banyak yang khawatir bahwa usia mereka telah melewati batas produktif yang diterima. Kenyataannya, jawaban atas pertanyaan ini tidak sederhana. Memahami secara jelas mengenai batas usia kerja di Australia sangat penting agar Anda dapat menyusun strategi aplikasi yang realistis dan efektif.
Ini bukan sekadar tentang angka di kartu identitas Anda, melainkan tentang bagaimana usia tersebut memengaruhi jenis visa dan sistem poin imigrasi yang berlaku. Mengetahui aturan mainnya adalah langkah awal untuk memaksimalkan peluang karir Australia yang tersedia untuk Anda.
Baca juga: Website untuk Cari Kerja di Australia dengan WHV: Auto Keterima!
Realitas Usia dalam Sistem Imigrasi Australia
Meskipun Australia memiliki undang-undang anti diskriminasi usia di tempat kerja, sistem imigrasinya memiliki aturan yang berbeda. Penting untuk membedakan antara bekerja (jika Anda sudah di sana) dan mendapatkan visa untuk masuk. Berikut adalah realitas yang harus Anda pahami.
1. Undang-Undang Anti-Diskriminasi Usia
Di dalam Australia, Age Discrimination Act 2004 melarang pemberi kerja mendiskriminasi seseorang berdasarkan usia saat perekrutan, promosi, atau pemecatan. Secara hukum, tidak ada usia pensiun wajib secara nasional.
2. Fokus Utama: Persyaratan Visa
Tantangan sebenarnya terletak pada proses pengajuan visa. Mayoritas visa kerja Australia yang mengarah ke status penduduk tetap (Permanent Resident) memiliki batasan usia yang spesifik. Di sinilah batas usia kerja di Australia menjadi sangat relevan.
3. Sistem Poin Imigrasi (Point Test)
Untuk banyak visa skilled (berbasis keahlian), Australia menggunakan sistem poin. Usia adalah salah satu komponen utama pemberi poin. Poin tertinggi biasanya diberikan kepada kandidat berusia 25-32 tahun. Poin akan mulai menurun setelah usia 33 tahun dan umumnya menjadi nol pada usia 45 tahun.
4. Pengecualian untuk Keahlian Khusus
Dalam beberapa kasus yang jarang terjadi, ada pengecualian usia untuk profesi tertentu yang sangat langka, atau untuk kandidat yang disponsori dengan gaji yang sangat tinggi (di atas ambang batas tertentu). Namun, ini bukan jalur yang umum.
5. Kesehatan sebagai Syarat Mutlak
Terlepas dari usia Anda, salah satu syarat kerja Australia yang tidak bisa ditawar adalah kesehatan. Anda harus lulus pemeriksaan medis untuk membuktikan bahwa Anda tidak akan menjadi beban bagi sistem kesehatan publik Australia.
Daftar Visa Kerja Populer Batas Usia Kerja di Australia
Untuk memberi gambaran yang lebih jelas, berikut adalah batasan usia untuk beberapa tipe visa kerja Australia yang paling umum dicari oleh profesional Indonesia. Peraturan ini sering diperbarui, namun poin-poin berikut adalah panduan umumnya.
1. Working Holiday Visa (Subclass 462)
Visa ini sangat populer untuk profesional muda yang ingin bekerja sambil berlibur. Batasan usianya sangat ketat: Anda harus berusia antara 18 hingga 30 tahun (inklusif) pada saat mengajukan aplikasi.
2. Skilled Independent Visa (Subclass 189)
Ini adalah visa penduduk tetap berbasis poin yang tidak memerlukan sponsor. Untuk bisa diundang (invited to apply), Anda harus berusia di bawah 45 tahun. Ini adalah batas usia kerja di Australia yang paling sering menjadi acuan bagi para skilled workers.
3. Employer Nomination Scheme (Subclass 186)
Ini adalah visa penduduk tetap yang disponsori oleh pemberi kerja. Untuk jalur Direct Entry, pemohon umumnya harus berusia di bawah 45 tahun, kecuali berlaku pengecualian (seperti akademisi atau peneliti).
4. Temporary Skill Shortage (TSS) Visa (Subclass 482)
Visa kerja sementara ini menggantikan visa 457. Untuk jalur Short-Term, secara teknis tidak ada batasan usia. Namun, untuk jalur Medium-Term (yang memiliki jalur ke PR), Anda harus berusia di bawah 45 tahun pada saat mengajukan aplikasi PR di masa depan. Ini adalah pemahaman batas usia kerja di Australia yang penting untuk strategi jangka panjang.
Baca juga: Cara Daftar WHV untuk Pemula: Ternyata Semudah ini!
Faktor Kunci Lainnya yang Jauh Lebih Penting
Usia mungkin menjadi faktor yang tidak bisa Anda ubah, tetapi kabar baiknya adalah ada banyak faktor lain yang bisa Anda kendalikan. Fokus pada area ini dapat memperkuat profil Anda secara signifikan, bahkan jika usia Anda tidak lagi di rentang optimal untuk poin imigrasi.
1. Kemampuan Bahasa Inggris (IELTS/PTE)
Ini adalah salah satu syarat kerja Australia yang paling krusial. Skor bahasa Inggris yang tinggi (misalnya, Superior atau Proficient) memberikan poin imigrasi yang sangat besar. Tanpa persiapan IELTS yang matang atau skor tes PTE Academic yang memadai, aplikasi Anda akan sangat lemah, berapapun usia Anda.
2. Penilaian Keterampilan (Skills Assessment)
Anda harus membuktikan bahwa kualifikasi pendidikan dan pengalaman kerja Anda setara dengan standar di Australia. Ini dilakukan melalui lembaga penilai yang ditunjuk untuk profesi Anda (misalnya, Engineers Australia untuk insinyur, ACS untuk profesional IT).
3. Pengalaman Kerja yang Relevan
Semakin lama dan relevan pengalaman kerja Anda di bidang yang masuk dalam daftar pekerjaan dibutuhkan (Skilled Occupation List), semakin tinggi poin yang Anda dapatkan. Ini adalah cara untuk mengimbangi poin usia yang berkurang.
4. Tawaran Pekerjaan (Sponsorship)
Mendapatkan sponsor dari pemberi kerja di Australia dapat membuka opsi visa kerja Australia yang berbeda. Ini menunjukkan bahwa keahlian Anda benar-benar dibutuhkan oleh pasar kerja lokal dan seringkali menjadi faktor penentu.
5. Kualifikasi Pendidikan
Tingkat pendidikan Anda (Diploma, Sarjana, Master, atau PhD) juga menyumbang poin. Pendidikan yang lebih tinggi, terutama yang diperoleh dari institusi Australia, akan sangat dihargai. Fokus pada faktor-faktor ini akan meningkatkan peluang karir Australia Anda, terlepas dari isu batas usia kerja di Australia.
Baca juga: Sharing Session WHV di Jogja: Kunci Sukses Anda Menuju Australia
Persiapkan Aset Terkuat Anda: Kemampuan Bahasa Inggris Bersama FLIP Dimanapun Berada
Melihat semua persyaratan di atas, jelas bahwa meskipun batas usia kerja di Australia adalah faktor penting, hal itu bukanlah satu-satunya penentu. Salah satu aset terbesar yang dapat Anda kendalikan sepenuhnya adalah skor bahasa Inggris Anda.
Skor IELTS atau PTE yang tinggi adalah komponen vital untuk memenuhi syarat kerja Australia dan seringkali menjadi pembeda antara aplikasi yang berhasil dan yang ditolak. Jangan biarkan kemampuan bahasa menjadi penghalang Anda untuk meraih peluang karir Australia.
Kampung Inggris Jogja FLIP Education hadir untuk menjadi mitra Anda dalam menaklukkan tantangan ini. Persiapan IELTS dan penguasaan tes PTE Academic adalah keahlian utama kami. Kami menyediakan program bimbingan intensif dengan pengajar berpengalaman yang fokus pada strategi dan praktik untuk membantu Anda mencapai skor target.
FLIP Education kini hadir lebih dekat dengan Anda di berbagai kota, termasuk Pare, Malang, Jogja, Garut, Makassar, dan Bekasi. Penting untuk Anda pahami, kami merupakan LKP (Lembaga Kursus dan Pelatihan), bukan LPK (Lembaga Penyaluran Kerja) yang menyalurkan tenaga kerja.
Fokus kami adalah membekali Anda dengan kemampuan bahasa Inggris terbaik untuk mendukung proses aplikasi Anda. Mulailah persiapan IELTS atau tes PTE Academic Anda bersama kami dan ambil langkah nyata menuju karir impian Anda di Australia.